| 役員報酬の増減 | |||||||||||||||||
| 『役員給与に関する質疑応答事例』が国税庁より公表されています。 | |||||||||||||||||
| 図解してみます。 | |||||||||||||||||
| 説例1 | 当社（年1回3月決算）は，平成18年5月に開催した定時株主総会において，取締役A | ||||||||||||||||
| に対し月額50万円の役員給与を支給することを決議していますが，Aの統括する営業部門の | |||||||||||||||||
| 業績が好調であることから，平成19年2月に臨時株主総会を開催し，同月分の給与から月額 | |||||||||||||||||
| 20万円ずつ増額して支給することを決議しました。 | |||||||||||||||||
| このように，定期給与の額を事業年度の中途で改定した場合には，その全額が定期同額給与 | |||||||||||||||||
| に該当しないこととなるのでしょうか。 | |||||||||||||||||
| なお，当社は，事前確定届出給与の届出は行っていません。 | |||||||||||||||||
| 説明は、省略します。 | |||||||||||||||||
| 図解すると | 損金にならない→ | 40万円が | |||||||||||||||
| 損金不算入 | |||||||||||||||||
| 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | 1月 | 2月 | 3月 | ||||||
| 5月総会で、50万円支給を決議 | |||||||||||||||||